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河南瑞华2019年度招聘计划

招聘岗位详情
(一)标书制作
薪酬:面议 2000-3000
岗位职责:
1. 完成投标中心的日常内勤工作;
2. 关注招标公告信息,挖掘和开发潜在的招标信息;
3. 根据招标文件,完成投标文件的编制、排版、打印、复印、装订、密封等。
岗位要求:
1. 工作认真细心,熟练掌握各种办公软件的使用;
2. 大专以上学历,有两年以上标书编制工作经验。
(二)财务业务经理
薪酬:面议 8000-12000
岗位职责:
1.制定公司会计各项规章制度并安排实施。
2.公司日常财务核算、决算工作。
3.组织制定公司财务成本管理制度。
4.负责公司的资金管理。
5.辅助财务总监的工作。
岗位要求:40岁以下
1.建筑公司管理工作5年以上任职资格。
2.大专及以上学历,会计相关专业。
3.熟练运用办公软件和财务软件、拥有财务系统,建筑公司财务管理工作经验。
4. 持有会计从业资格证书,熟悉发票相关规定和流程,具有初级会计师及以上资格。
5. 具有较强的沟通、协调能力,为人正直,责任心强、作风严谨、工作仔细认真。
(三)会计
薪酬:面议 4000-7000
岗位职责:
1. 负责公司账目整理及月财务报表。
2. 负责公司人员薪资成本核算。
3. 熟练使用财务软件。
4. 负责公司税务及账目工作。
岗位要求:
1. 大专以上学历会计专业,熟悉使用财务软件。
2. 具有会计从业资格证书,3年以上工作经验。
3. 有会计事务所、建筑行业工作经验优先考虑。
(四)造价工程师
薪酬:面议 7000-8000
岗位职责:
(1)负责审查项目工程计量和造价管理工作
(2)审查工程进度款,提出审核意见
(3)审查合理化建议的费用节省情况
(4)编制工程完成情况的图表,及时进行跟踪
(5)对有争议的计量计价问题提出处理意见,提出索赔处理意见
(6)负责审核承建商提交的竣工结算
(7)负责公司实体项目的成本控制及公司投标预算等
任职要求:
项目工作经验3-5年,能独立完成预决算编